El pasado 9 de noviembre, en el marco de su visita apostólica a la Argentina, el papa León XIV mantuvo un encuentro con representantes del mundo del trabajo en la Universidad Católica Argentina (UCA), en la Ciudad de Buenos Aires.
Ante trabajadores, empresarios, dirigentes sindicales, movimientos populares y representantes del ámbito académico, el Pontífice compartió un profundo mensaje sobre la dignidad humana, el valor social del trabajo y la responsabilidad de las instituciones en la construcción de una sociedad más justa e inclusiva.
Uno de los ejes centrales de su intervención fue la necesidad de poner a la persona en el centro de la economía. En ese sentido, sostuvo que «la economía debe estar al servicio de la persona, y no la persona al servicio de la economía», y advirtió que la desocupación representa un verdadero drama social, ya que priva a las personas no solo de sus ingresos, sino también de su posibilidad de aportar a la comunidad y desarrollarse plenamente.
EL TRABAJO COMO PILAR DE LA DIGNIDAD HUMANA
León XIV retomó una reflexión del papa Francisco, expresada en la encíclica Fratelli tutti, para destacar que el trabajo trasciende la necesidad de obtener un ingreso económico:
«En una sociedad realmente desarrollada el trabajo es una dimensión irrenunciable de la vida social».
Esta definición pone de manifiesto que el empleo constituye mucho más que una actividad productiva: es también un espacio de crecimiento personal, construcción de vínculos, desarrollo de capacidades y participación en la vida colectiva.
EL ROL INDISPENSABLE DE LOS SINDICATOS
Uno de los pasajes más significativos del encuentro estuvo dedicado a las organizaciones sindicales y a su función en la defensa de los derechos de los trabajadores.
El Pontífice destacó su misión como instrumentos de solidaridad y cohesión, y como canales de colaboración entre trabajadores y empresas. En ese marco, expresó una definición contundente:
«El sindicato es una institución indispensable cuando defiende a los que no tienen voz y cuando se resiste a la mercantilización de la fuerza de trabajo».
Asimismo, reconoció el aporte histórico de las organizaciones gremiales a la mejora de la legislación laboral, la protección de los sectores más vulnerables y la promoción de condiciones de trabajo más humanas.
También planteó un desafío para el sindicalismo actual: ampliar su mirada e integrar a quienes se encuentran en situaciones de precariedad, informalidad o exclusión del sistema laboral formal.
INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y LOS NUEVOS DESAFÍOS DEL EMPLEO
Frente a las profundas transformaciones tecnológicas, León XIV advirtió sobre los riesgos de la automatización desregulada y su posible impacto en los puestos de trabajo.
Al respecto, señaló:
«La técnica debe estar siempre supeditada a la ética; el algoritmo no puede sustituir el discernimiento humano ni el valor intrínseco de la presencialidad y el esfuerzo del trabajador».
El mensaje plantea la necesidad de que los avances tecnológicos estén acompañados por criterios éticos y políticas que protejan el desarrollo humano, evitando que la innovación se traduzca en nuevas formas de exclusión laboral.
EL ACCESO AL TRABAJO COMO PRIORIDAD DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS
El Papa también hizo un llamado a los poderes públicos para asumir un compromiso activo en la promoción del empleo y la inclusión social.
En ese sentido, afirmó:
«El acceso al trabajo para todos debe seguir siendo un objetivo prioritario de las políticas públicas y de los procesos económicos, criterio de juicio para evaluar la calidad humana de un modelo de desarrollo».
Asimismo, destacó la importancia de impulsar políticas estables que favorezcan el pleno empleo, la protección de los sectores vulnerables y una distribución más justa de las oportunidades.
UN MENSAJE PARA EL PRESENTE Y EL FUTURO DEL TRABAJO
En el cierre de su intervención, León XIV convocó a defender la dignidad del ser humano, promover el bien común, reconocer el destino universal de los bienes y construir una solidaridad efectiva.
Sus palabras representan una invitación a reflexionar sobre el lugar que ocupa el trabajo en nuestra sociedad y sobre la responsabilidad de todos los actores sociales en su defensa.
Para las organizaciones sindicales, el mensaje adquiere un significado especial: reafirma la importancia de su función histórica en la defensa de los derechos laborales y, al mismo tiempo, plantea la necesidad de seguir ampliando su compromiso frente a las nuevas realidades del mundo del trabajo.
Defender el trabajo es defender la dignidad humana. Garantizar derechos, promover oportunidades y construir condiciones laborales justas es una responsabilidad colectiva y un compromiso permanente con una sociedad más inclusiva.
